外聘教师管理制度

一、外聘教师必须严格按照学校的课程安排时间，坚持做到十分钟前上岗，建立每课点名制度，清楚了解所授科目学生的动态及时上报教务处。不随意提早下课或在课堂上让学生随意走动，禁止在上课期间接打电话或发短信。

二、在聘任期间有以下情形之一者，一经发现，立即中止聘用。

1.违反国家法律法规，违反国家政策者；

2.传播不法或非科学信息者；

3. 道德败坏者；   

4.用不正当手段谋取私利者；  

5.损坏学校声誉和利益者；

6.故意损害同事关系，造成人际关系紧张，影响团结者；    

7.因教学不负责任造成重大教学事故者；

8.旷教四学时以上者；     

9.教学效果不好，学生反应强烈，经教务科听课确认。

被解除任课资格者，不得担任我校任何课程的教学工作。

三、在聘期内能保证有充裕的时间在我院从事教学工作。严格遵守我院教学管理制度，携带教案、教学日历等基本教学文件上课，采用普通话讲课。按时上课，不迟到，不提前下课；不允许随意缺课或私自调课，因事请假须提前两天向聘用部门提出申请并获准等。

四、严格执行人才培养方案和课程标准或教学大纲，认真钻研教材，认真备课，把握好教学进度，掌握好重点和难点，完成学院安排的教学任务，保证教学质量。

五、做好教书育人工作，不断对学生进行思想品德教育，关心学生的身心健康。加强与学生的沟通，及时将学生的学习情况及出现的问题向所在系部报告，提出建议。

六、具有良好的职业道德和协作意识，有严谨的治学态度，能服从学院的管理，遵守学院的各项规章制度，认真履行职责，较好地完成所承担的教学工作任务，并参与教学部门的考核评价。

七、认真进行课程辅导，批改作业。

八、不得穿奇装异服、短裤衩、拖鞋等进教室授课。

九、如有睡觉、说话、玩手机等课堂事故将做一下处理：

（一）1-3人睡觉、说话、玩手机扣10%课时费；

（二）4-6人睡觉、说话、玩手机扣20%课时费；

（三）7-10人睡觉、说话、玩手机扣30%课时费；

（四）10人以上扣除50%课时费；

十、其它情况出现参照教师教学事故管理规定实施。

此管理制度自2018年9月开始实施。

 

 

                                                                                                                        山东艺术设计职业学院航空学院教务处

                                                                                                                                                    2018年9月