模拟面试评分规则

    一、本次面试成绩以百分制计算，去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均值，面试合格分数为60分。复赛成绩单独计算（附加成绩）。

    二、每位考生有2分钟自述时间，考生不得带入任何物品进入会场。

    三、抽到顺序后在考务组按照顺序签字并等待考务人员安排进入考场。等待过程中不得喧哗，静候面试。

    四、未进行面试者按照0分计算，不得补考。

    五、请自觉遵守考试纪律，尊重考官和考务工作人员，服从考务人员指示及安排，保持考场卫生，发现违纪违规行为，将视情节轻重予以处理。

1、礼仪能力：

全场微笑------25分   说话亲和力---25分

        站姿------------10分   走姿------------10分

        鞠躬-------------5分

2、着装要求

        着装--------------5分

3、自我展示

        自我介绍--------10分  语言表达沟通能力--10分

4、附加

       进入决赛人员--------10分 复赛考官提问正确--10分

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    模拟招聘单位：青岛流亭机场

            

面试流程：

 

入场→自我介绍→考官提问→退场

 

等待进入复赛人员的通知→入场→复试提问→退场

 

注：本次面试全真模拟，不得带入任何物品进入场地。

    本次面试题目部分出自早晚自习的安检内容。

 

                                     航空学院

教务处