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模拟面试评分标准
发布时间:2015-05-21 阅读次数:1394次

 

    一、本次面试成绩以百分制计算,去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均值,面试合格分数为60分。复赛成绩单独计算(附加成绩)。

    二、每位考生有1分钟自述时间,考生不得带入任何物品进入会场。

    三、抽到顺序后在考务组按照顺序签字并等待考务人员安排进入考场。等待过程中不得喧哗,静候面试。

    四、未进行面试者按照0分计算,不得补考。

    五、请自觉遵守考试纪律,尊重考官和考务工作人员,服从考务人员指示及安排,保持考场卫生,发现违纪违规行为,将视情节轻重予以处理。

    六、评分细则

1、礼仪能力:

        全场微笑------25分   说话亲和力---25分

        站姿------------10分   走姿------------10分

        鞠躬-------------5分

2、着装要求

        着装--------------5分

3、自我展示

        自我介绍--------10分  语言表达沟通能力--10分

4、附加

       进入决赛人员--------10分 复赛考官提问正确--10分