模拟面试评分规则
一、本次面试成绩以百分制计算,去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均值,面试合格分数为60分。复赛成绩单独计算(附加成绩)。
二、每位考生有2分钟自述时间,考生不得带入任何物品进入会场。
三、抽到顺序后在考务组按照顺序签字并等待考务人员安排进入考场。等待过程中不得喧哗,静候面试。
四、未进行面试者按照0分计算,不得补考。
五、请自觉遵守考试纪律,尊重考官和考务工作人员,服从考务人员指示及安排,保持考场卫生,发现违纪违规行为,将视情节轻重予以处理。
1、礼仪能力:
全场微笑------25分 说话亲和力---25分
站姿------------10分 走姿------------10分
鞠躬-------------5分
2、着装要求
着装--------------5分
3、自我展示
自我介绍--------10分 语言表达沟通能力--10分
4、附加
进入决赛人员--------10分 复赛考官提问正确--10分
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模拟招聘单位:青岛流亭机场
面试流程:
入场→自我介绍→考官提问→退场
等待进入复赛人员的通知→入场→复试提问→退场
注:本次面试全真模拟,不得带入任何物品进入场地。
本次面试题目部分出自早晚自习的安检内容。
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