航空学院2017级新生安置就业协议签署仪式
2017年12月10日晚，航空学院2017级新生安置就业协议签署仪式在我院合堂教室举行，赵元豹院长和学生处赵恒处长主持了此次仪式。
怀着小兴奋，怀着小忐忑，一双双期待的小眼神，等待这一刻良久了。
经过三个月的考核，17级新生终于迎来了就业协议的签署。
赵院长首先对17级新生入学三个月以来的学习及表现提出了表扬与肯定，然后对安置就业协议的内容及相关规定做了阐述。此次安置就业协议的签署与以往相比更加严肃与郑重，同学们依次在协议书上签字按手印，这既体现了学校对各位学生的负责又显现出了就业协议对每位同学的重要性。
最后赵院长对同学们提出了新的希望与要求:认真读书，努力学习，不辜负美好青春；脚踏实地，勤学苦练，做这个年纪该做的事；不管当前拥有的是优越的条件还是正在经历坎坷，一定不能放弃奋斗！
航空学院如何做到学生98%的高就业率呢?下面小编为大家介绍一下：
航空学院之所以可以保障学生就业主要源于以下6大原因：
(1)前景：今后10多年，民航业处于发展的黄金期。航空服务人员缺口很大，目前市场是供小于求，空中乘务专业已经成为供不应求的专业。
(2)选拔：学院在录取学生前，严格按照用人单位要求，进行严格的面试体检，综合考评后决定能否填报志愿，能够被录取的学生自身条件基本达到用人单位要求。
(3)教学：完善的课程体系，专业的师资队伍负责日常养成教育，坚持以高标准和严要求来培养综合素质全面过硬的专业人才。
(4)管理：实行准军事化管理，设有专职的辅导老师和日常生活管理老师。
(5)渠道：学院设有就业指导中心，专门负责学生的就业工作。与多家航空公司、机场建立了长期良好的合作关系，输送的学生获得了用人单位的认可。学校积极与航空公司、机场、民航相关企事业单位合作，按照企业的用人数量申报招生计划，以保证学生就业的稳定性及高就业率。
(6)保障：学生入学后签订安置就业协议。